3月20日，吉安長運(yùn)、公交組織開展中層管理人員公開競聘會。競聘流程由競聘演講、現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié)組成。演講中，競聘人員分別介紹個人基本情況、崗位工作情況、對競聘崗位的理解及工作打算等，并對評委們提出的問題進(jìn)行了現(xiàn)場回答，真實(shí)反映出競聘人員現(xiàn)場應(yīng)變能力和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。